Ergonomia corporativa
Soluções com escopo técnico e proporção.
Da avaliação aprofundada às ações de capacitação e bem-estar: cada serviço ocupa um papel diferente.
Avaliações e documentos
Uma análise aprofundada da atividade real para compreender a demanda, os determinantes do trabalho e as possibilidades de transformação.
02Avaliação Ergonômica Preliminar – AEPUma leitura estruturada das situações de trabalho para identificar perigos, avaliar riscos e orientar as primeiras prioridades de prevenção.
03Avaliação de Riscos Psicossociais relacionados ao trabalhoUma avaliação das condições e da organização do trabalho — não um rastreamento clínico individual — integrada ao gerenciamento de riscos ocupacionais.
04Laudos de ErgonomiaDocumentação técnica construída a partir de uma demanda definida — não um modelo genérico aplicado a qualquer situação.
Capacitação e prevenção
Capacitação aplicada para transformar critérios ergonômicos em decisões e práticas compreensíveis no dia a dia.
02Palestras em ErgonomiaEncontros objetivos para sensibilizar equipes e abrir uma conversa qualificada sobre trabalho, prevenção e participação.
03Blitz PosturalOrientação rápida e individual no posto, com foco no uso dos recursos disponíveis e no encaminhamento correto do que exige aprofundamento.
Saúde e bem-estar corporativo
Sessões conduzidas no ambiente de trabalho, planejadas para a rotina e as características das equipes.
02Quick Massage CorporativaAtendimento breve no ambiente corporativo para ações de cuidado e bem-estar, com fluxo planejado para a operação da empresa.
03Bem-Estar CorporativoUm programa sob medida que organiza ações de saúde e bem-estar sem transformar iniciativas pontuais em promessas de resultado.
Qual é a demanda da sua empresa?
Descreva o contexto antes de escolher o serviço. A Ergovita ajuda a transformar a necessidade em um escopo claro.